מחלת מקצוע מוגדרת בתור מחלה בה העובד לוקה במהלך עבודתו. זו לא מחלה המתרחשת באופן בלתי צפוי, במקום מסוים או בזמן ספציפי. המחלה היא למעשה צבירה של נסיבות רפואיות המגיעות לשיאן בהופעת תסמינים. חשוב לזהות בזמן את המחלה ולפנות אל המוסד לביטוח לאומי על מנת לממש את הזכויות הקבועות בחוק. יחד עם זאת, מבוטחים רבים אינם מודעים לקריטריונים על פיהם נקבעת מחלת מקצוע.
הדרך הראשונה לבדוק האם אתם עומדים בקריטריונים היא לברר את רשימת סעיפי הליקוי והמחלות הנפוצות. בחוק הביטוח הלאומי יש רשימה מן הסוג הזה העומדת לעיון הציבור הרחב. מחלה מוכרת על ידי המוסד לביטוח לאומי רק אם היא מצויה באחת הרשימות. סקירה של הרשימות אינה מחייבת רקע תיאורטי או מקצועי, אך בהחלט מומלץ לבדוק אותה יחד עם רופא מומחה. ליקויים רפואיים מצוינים בתוך הרשימה לצד אחוזי הנכות המוענקים לסובלים מאותו ליקוי. במסגרת העבודה והרשימה ניתן לחלק את המחלות לקטגוריות של בעיות פיזיות, מצבים בהם עובדים מחויבים להרים את קולם ומועסקים הנחשפים לסביבה כימית ומסוכנת.
מה הקשר בין עורך דין לבין מחלת מקצוע?
עוד דרך לבדוק האם אתם עומדים בקריטריונים של מחלת מקצוע היא לפנות לעורך דין. יש שורה ארוכה של עורכי דין המכירים את פסקי הדין של בתי המשפט לדיני עבודה, את הנחיות המוסד לביטוח לאומי ואת הזכויות העומדות לרשות האזרחים מטעם הרשויות. התייעצות עם עורך דין חיונית לצורך הכנה לקראת עמידה מול ועדה רפואית והיא עשויה לחסוך זמן וכסף.
כל עובד החושש ממחלת מקצוע צריך לפנות למוסד לביטוח לאומי. הפנייה מספקת גמלה וקצבה והיא מאפשרת קביעת אחוזי נכות.